Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Рубцовск, 16.01.2020, 12:28

Как правильно сделать запись о переводе работника, если нет приказа, но есть дополнительное соглашение к Трудовому договору?

Вопрос №16790209 из г. Барнаул
опубликован 16.01.2020, 12:28
У нас работницу перевели с одной должности на другую в 2010 году и запись в ТК не сделали. Сейчас нужно сделать запись, но приказа о переводе нет, есть только доп соглашение к ТД. Как правильно внести запись?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически можно внести данные, что перевод был сделан на основании соглашения. А в чем проблема сделать приказ "задними" числами?

16.01.2020, 12:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских