Больничный, диспансеризация и забота о пациентах

Сегодня я обратилась к участковому врачу с жалобами на бронхит, работодателю я должна предоставить больничный лист. И тут вдруг выяснилось, что я должна в связи с этим пройти окулиста, гинеколога, сделать ЭКГ, маммографию и еще ряд анализов, напрямую никак не связанных с бронхитом. То есть вместо того чтобы несколько дней потратить на свое выздоровление и в понедельник приступить к работе, я с кашлем и температурой должна бегать по врачам, профиль которых никак не связан с моими жалобами. Законно ли это? Является ли диспансеризация, особенно такая, в период острого заболевания, законной? И вообще, как я так понимаю, согласно Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", и приказу Минздрава России от 26 октября 2017 г. № 869 н "Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения", диспансеризация - это право человека, а не обязанность? Могут ли меня заставить в принудительном порядке? Может ли работодатель, образовательное учреждение, не дать мне допуск к работе, если я ее не прошла? И последний вопрос на тему - не усматривается ли в таком подходе к работе мошенническая схема, когда мед. учреждения таким образом пытаются получить от страховых компаний оплату за по услуги, в которых у пациента фактически нет потребности, и которые в ряде случаев могут ухудшить его самочувствие (беганье по врачам вместо постельного режима) и ставят под угрозу здоровье других пациентов, вынужденных контактировать с больным, который в это время должен находиться дома?