Порой приходится на занятия или экзамен после бессонной ночи, Правомерным ли действия работодателя?
Вопрос №17103847
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2020, 11:55
опубликован 18.03.2020, 11:55
Каждый год Работодатель направляет на многочисленные курсы по обучению и подтверждению квалификации в не рабочее время, Работаю я по графику сутки через трое. Порой приходится на занятия или экзамен после бессонной ночи, Правомерным ли действия работодателя?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Гибкий график работы для женщин с маленькими детьми - кто должен пойти на уступки - работодатель или сотрудницы?
Работодатель предлагает оплачивать смены сторожа по сниженной ставке при смене графика на сутки через трое.
Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?
Законность направления на обучение и условия договора о работе
Особенности ненормированного рабочего дня в трудовом договоре - случаи суток через трое и работа в отпуск коллег
Оплата за обучение на курсах производилась за счет направленных работников
Изменение графика сменности в федеральном казенном учреждении - правомерные действия работодателя и возможные шаги работников
Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?
Как оспорить новый график работы, если он не подходит - опыт настройки графика работы согласно вашим потребностям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут