Утверждение графика сменности в организации - обязательно ли составлять приказ и знакомить сотрудников под роспись?
Вопрос №17125026
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 23.03.2020, 04:34
опубликован 23.03.2020, 04:34
Скажите пожалуйста, в нашей организации утверждается график сменности на месяц.
Надо ли каждый месяц составлять приказ об утверждении графика? И где написано что обязательно надо знакомить под роспись сотрудников. У нас в ПВТР прописано что график вывешивают за месяц на видное место. В таком случае можно под роспись не ознакамливать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елизавета, если еще и в трудовых договорах у работников не записано, что вы должны их знакомить с графиком под роспись, то знакомить не обязательно.
23.03.2020, 04:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Спасибо. А приказ создавать каждый месяц на график? Мы график делаем каждый месяц.
25.03.2020, 09:06
Елизавета, на график приказ издавайте.
Если не трудно, поставьте оценки за ответы. Это наше время.
25.03.2020, 09:08
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
16
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4
12 980
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 256
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 741
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Достаточно ли за месяц ознакомить работников с новым графиком сменности?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Необходимость писать дополнительное соглашение при изменении режима работы или достаточно приказа о изменении ПВТР и графика
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Как изменение графика работы может повлиять на мою работу без прописанного в трудовом договоре графика?
Прав ли начальник в составлении графика по своему усмотрению и без ознакомления сотрудников?
Может ли работодатель привлекать водителя к отработке недоработанных часов в их выходные без приказа и письменного
Процедура ознакомления работников с изменениями в графике при болезни одного из работающих - сроки и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут