Работодатель не соблюдает Указ Президента и требует работать в праздники - что делать и как защитить свои права?
Вопрос №17141848
из г. Красноярск
опубликован 26.03.2020, 07:44
опубликован 26.03.2020, 07:44
Работодатель решил проигнорировать Указ Президента и обязывает работать с 30.03 по 03.04. Говорит, что если хотим отдыхать, то "пишите заявление на отпуск без содержания". Что делать в этом случае и куда обращаться. Правомерно ли его требование о заявлении.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, требование не правомерно, посмотрите на кого распространяется данный указ, если вы подпадаете под данную категорию то писать вам ничего не нужно, кроме как если работодатель игнорирует указ Президента, то писать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию.
26.03.2020, 08:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Правомерно ли его требование- зависит от вида деятельности предприятия.
Все сведения в моей статье - www.9111.ru
26.03.2020, 07:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Здравствуйте！Если администрация предлагает написать заявление на отпуск без содержания, нарушает ли она указ президента.
Правомерность требования работодателя указать причину отпуска без содержания для инвалида 2 гр. и ссылка на закон
Какие права имеют сотрудники и где можно подать жалобу?
Работодатель заставляет коллектив писать заявления без оплаты на неделю - законно ли это?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Конфликт с работодателем - Нужно ли отозвать заявление об отпуске без содержания и написать новое на учебный отпуск?
Может ли работодатель требовать написания заявления на предоставление нерабочих дней в организации соцобслуживания
Работодатель требует написать заявление на отпуск без содержания и не выплачивает зарплату - что делать?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут