Могут ли уволить за отказ работать в выходной день при заболевании сменщика? Каковы права работника с маленьким ребенком?
Вопрос №17205349
из г. Нижний Новгород
опубликован 08.04.2020, 15:39
опубликован 08.04.2020, 15:39
Ситуация такая, муж работает по графику 2/2,работает их всего двое, получилось так, что сменщик заболел, в итоге в выходные мужа его заставляют работать угрожая увольнением, с учетом что выйти в эти дни на замену могут как минимум 2 человека из офисных рабочих и сам начальник. Вопрос такой-могут ли за отказ от выхода на работу в выходной день уволить? Могут ли они именно заставлять выходить? У нас есть ребенок,4 месяца, я в декрете, работает муж, правильно я понимаю что увольнение это только для "напугать"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если количество рабочих часов в неделю превышает установленную ТК РФ норму, то работодатель нарушает трудовое законодательство, что является поводом для обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию. Вместе с тем, и однозначно ответить на Ваш вопрос, было бы неправильным, не увидев график работы и текст трудового договора. Отвечу на все вопросы в личных сообщениях.
С уважением,
Светлана.
08.04.2020, 16:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 801
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как справиться с начальником, который настаивает на работе в выходной и угрожает увольнением?
Нарушения со стороны директора
Как правильно действовать при угрозе увольнения и обвинения в причастности к аварии - советы для сантехника
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
Имеет ли право мастер участка заставить выйти на работу рабочего без его согласия и письменного распоряжения работодателя?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Можно ли работодателю заставлять выйти на работу в выходные и праздничные дни без оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут