Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Читать ответы (2)
Наряду с требованиями о восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула и морального вреда при оспаривании увольнения, - могу ли я требовать денежной компенсации отпусков, причитающихся за вынужденный прогул - около 3 лет? Если могу, то за весь (трехлетний) период, или за меньший? Учитываются ли при этом дополнительные отпуска, которые предоставлялись за вредность по факту отработки?
Здравствуйте.
Требовать можете, удовлетворит ли суд Ваши требования - неизвестно, это решит суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация