Могу ли я, ссылаясь на эти документы остаться на работе на этот срок или все-таки мне стоит написать заявление?

Вопрос №1732722 из г. Саранск
опубликован 23.05.2012, 19:43

На работе происходит реорганизация производства. Предложенная мне работа связана с довольно опасным веществом свинец. Я отказалась. Мне в отделе кадров сказали писать завтра заявление по собственному желанию. Но, как я прочитала в статье 74 ТК РФ, О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца и все это время должен предлагать мне работу. Если отказываюсь, по истечении 2 х месяцев меня увольняют по статье 77 п.7 ТК. Могу ли я, ссылаясь на эти документы остаться на работе на этот срок или все-таки мне стоит написать заявление? Сообщили мне об этом только вчера. Естественно, никакой новой работы у меня на примете нет, уходить некуда. И положены ли мне какие-либо компенсации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Попытайтесь двигаться в направлении ст. 74 ТК РФ, по собственному желанию всегда уйти успеете. Помните, что в случае нарушения ваших прав, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию вашего региона и/или прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я, ссылаясь на эти документы остаться на работе на этот срок или все-таки мне стоит написать заявление?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы