Как выбрать, кого уволить из водительского состава при сокращении на одного из восьми?
опубликован 11.05.2020, 08:50
Согласно ст.179 Трудового Кодекса РФ: При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Заключившие срочный договор на 6 месяцев, могут ли они сократить меня без предупреждения? Какие выплаты положены при сокращении?
Квалификационные требования к руководителю выпускных работ в учреждениях среднего профессионального образования.
Сокращение. В отделе 2 пенсионера, а сократить надо одного, по каким критериям будут выбирать и кто будет выбирать?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Скажите, пожалуйста, какие действия можно предпринять, чтобы избежать сокращения?
Законность и учет при сокращении равнозначных составов в организации
Скажите пожалуйста как происходит отбор сотрудников на сокращение.
Ожидается сокращение штата в организации - масштабы, процедура и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут