Работники Почты России страдают от нарушений трудовых прав руководства - история конфликта в структурном подразделении Ивановской области.

Уже неоднократно обращался с похожими вопросами по поводу нарушений со стороны руководства Почты России к своим работникам, сейчас ситуация начинает уже накалять. Трудоустроен в структурном подразделении УФПС Ивановской области в "Отделение почтовой связи 532/Ивановский почтамт". Оно находиться в торговом центре, который в связи с короновирусом сейчас закрыт, и по видимому еще долго не откроется. Ситуация такая: так как на свое рабочее место, которое указано у меня в трудовом договоре попасть по понятным причинам не могу, то руководители из Почтамта названивают мне и требуют выходить на работу в другие отделения, полностью игнорируя удобный для меня график работы, время работы и тд. Условия в этих отделениях просто ужасные, работа вообще не организована, текучка кадров огромная. Несколько раз я соглашался и выходил, но теперь эта ситуация меня начинает накалять. Последний раз мне звонили и просили выйти в отделение №6 примерно 11 мая, я вышел, отработал, в конце рабочего дня уточнил у директора, буду ли я еще нужен в этом отделении, она сказала что нет. Больше ни каких звонков не поступало. Сегодня я узнаю, что оказывается я теперь работаю в 6 отделении на постоянной основе и что руководству не понятна причина моего сегодняшнего отсутствия на рабочем месте и за это у меня стоит прогул и будет объявлен выговор, а при следующем прогуле я буду уволен по статье. А теперь главное, каждый раз, когда от меня требуют вот так вот выходить на работу, я прошу оформить соответствующий приказ, мою просьбу игнорируют, сказав, что если просят, значит надо. Соответственно, ни один мой выход на работу в другие отделения ни как не оформлен документально, а это является нарушением. Еще в начале апреля, когда конфликт только начинал разрастаться я писал заявление в трудовую инспекцию, которая дала мне замечательный ответ, что повлиять на данную ситуацию они могут только тогда, когда нарушение трудовых прав будут создавать угрозу или причинять вред моей жизни. Короче говоря, как всегда, прислали отписку. Как действовать в такой ситуации? И как в дальнейшем поступать, чтобы по максимуму привлечь руководство к ответственности.