Коллектив компании перевели на 0,1 ставки и некоторые сотрудники угрожают бойкотом работ — будут ли им грозить увольнение?
Вопрос №17421292
из г. Хабаровск
опубликован 29.05.2020, 09:19
опубликован 29.05.2020, 09:19
Коллектив компании перевели на 0,1 ставки.
И некоторые недовольные коллеги отказываются выполнять свои трудовые обязанности (выезды на объекты).
Может ли им грозить увольнение по инициативе работодателя, из невыполнения обязательств, с занесением в трудовую?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
0.1 ставки подразумевает рабочий день продолжительностью 48 минут (при пятидневной рабочей неделе).
Собственно говоря, в течение этого времени работники обязаны исполнять свои обязанности. Работать больше этого времени никто заставить работника не может (это уже будет сверхурочная работа)...
29.05.2020, 10:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует перевести зарплату на пластиковые карты - конфликт и законодательство
Условия выплаты компенсации при расторжении трудового договора по различным причинам
Включение формулировки Выполнять отдельные (разовые) поручения работодателя в трудовые обязанности - допустимо или нет?
Врач-хирург после перелома руки вынужден уволиться - правомерность решения работодателя
Как изменение условий оплаты работы влияет на трудовую деятельность и увольнение работника в частной компании
Вынужденный прогул без ознакомления с увольнением - является ли это нормой?
Правомерны ли действия работодателя при увольнении по его инициативе, несмотря на заявление на увольнение по собственному желанию?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут