Почему мне не выплачивают единовременную выплату к отпуску, если все условия получения соблюдены?

Вопрос №17522374 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 24.06.2020, 22:21

После получения отпускных (работаю не первый год) возник вопрос, почему не выплачивают единовременную выплату к отпуску, если все условия получения соблюдены? Это на усмотрение руководителя?

Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Здравствуйте, Ульяна! Вопрос единовременной выплаты к отпуску регламентируется как правило локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ), вернее оплату труда. Вам стоит уточнить у руководства, на каком основании Вам не выплачивают единовременную выплату к отпуску. Вполне возможно, что какие-то условия не соблюдены. Если это не так, то это повод для разрешения спора сначала в досудебном порядке, затем для жалобы в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

24.06.2020, 22:23

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 129. Основные понятия и определения

Статья 135. Установление заработной платы

Курникова Ольга Сергеевна

Юрист из города Ульяновск, стаж 17 лет

4.7 136 отзывов

Это лучший ответ

Трудовым кодексом это не предусмотрено как обязательная выплата.

24.06.2020, 22:28

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна PRO

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24175 отзывов

Здравствуйте Ульяна

Если в организации положением об оплате труда предусмотрены единовременная выплата к отпуску и материальная помощь, которая выплачивается вместе с отпускными, то должны выплатить

Но это не обязанность организации, а право, на усмотрение руководителя

Доход в виде единовременной выплаты к ежегодному отпуску, представляет собой, по сути, поощрительную (стимулирующую) выплату.

Статья 129 ТК РФ определяет стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) как один из элементов заработной платы (оплаты труда работника).

24.06.2020, 22:43

Благодарю Вас!

Спросить юриста