Татьяна
11.12.2019, 09:57
Работодатель нарушил условия ученического договора, расторгая его при уходе в декрет
Читать ответы (2)
Заключили с компанией ученический договор, месяц отучилась, потом отправили на карантин, сейчас учёбу хотят возобновить с 13 июля, но конкретно меня не хотят брать из-за личной неприязни, хотя все требования к допуск у на учёбу у меня соблюдаются, в договоре прописано, что работодатель обязан предоставить обучение.
Вы сможете взыскать неустойку за неисполнение работодателем своих обязательств.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация