Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владислав Иванович

2.1k

Задано вопросов 19, из них VIP - 0

Москва, 05.07.2020, 18:24

Проблемы оформления трудоустройства - работник не получает зарплату по договору

Вопрос №17559334 из г. Москва
опубликован 05.07.2020, 18:24

На текущем месте работы возник довольно серьёзный вопрос по оформлению трудоустройства с работодателем. Работа в компании началась с 12 мая 2020 года, при том, что с этой даты работодатель выплатил только 3900 рублей. По согласованию на собеседовании 1-й месяц 45000 рублей, со 2-го 50000 рублей. При этом ещё указал, что испытательный срок 3 месяца. Все пункты не озвучиваю, чтобы не растягивать вопрос. Если работник не согласен с условиями трудового договора, в том числе с существенными, как поступить законно? 1 - Не подписывать трудовой договор или 2 - подписать и указать те пункты, с которыми не согласен?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44488 отзывов

Владислав Иванович, Вам стоит подписать договор хотя бы для фиксации уровня оплаты труда. А то так и уйдете, отработав 2 месяца ни с чем. А так вообще ведь это не рабство, трудовой договор, Вы же не лишены права в любой момент его расторгнуть... и уйти. С предупреждением за 2 недели, а на испытательном сроке три дня.

Если Вы будете сейчас заявлять о несогласии, рискуете вылететь и зарплату не получить Надо было это делать сразу при трудоустройстве.

05.07.2020, 22:22

Спасибо.
Сразу не было возможности, так как в связи с карантином, бухгалтерия и кадры были на удалёнке и мне от 12 мая, в офисе дали трудовой договор для ознакомления лишь спустя 1,5 месяца

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Осипов Игорь Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 475 отзывов

Здравствуйте. Если Вас устраивают условия - подписываете договор и работаете. Если не устраивают - не подписываете и не работаете. Положенная согласно трудового договора заработная плата Вам должна быть выплачена в последний рабочий день.

05.07.2020, 18:29

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43775 отзывов

Это ваше право подписывать или нет. Все вопросы решайте с работодателем.

05.07.2020, 18:30

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25071 отзыв

Здравствуйте.

По факту Вы уже работаете, значит согласились с условиями труда. Трудовой договор с Вами должны были оформить при приеме на работу, а не задним числом.

05.07.2020, 19:32

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы оформления трудоустройства - работник не получает зарплату по договору

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы