Проблемы с выплатой присужденных денег - частная жалоба на судью или обращение к работодателю?

Вопрос №17654542 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2020, 22:47

При вынесении решения восстановления незаконно уволенного судья не вписала в исполнительный лист о выплате присужденного с декабря по август. Судья сказала деньги через месяц после вступления в силу. Вопрос писать частную жалобу на действия судьи или предъявить работодателю чтобы он перечислил как должен заплатить работодатель за рабочие дни или дни вынужденого прогула.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Для правильного ответа и дальнейших действий на Ваш вопрос необходимо знать Ваши исковые требования и обоснования Вашего расчёта вынужденного прогула. Также ознакомиться с основаниями решения суда.

Пример из судебной практики, выдержка из

АПЕЛЛЯЦИОННОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда...

В соответствии с частью 8 ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации, если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Согласно абз. 2 п. 61 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в случае доказанности того, что неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу, суд в соответствии с частью 8 ст. 394 Кодекса взыскивает в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула.

05.08.2020, 11:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 часов