Работодатель не предоставил данные в пфр до 15 числа об увольнении. Из за этого мне откажут в постановке на учёт. Что делать?

Вопрос №17703841 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 20.08.2020, 00:48

Работодатель не предоставил данные в пфр до 15 числа об увольнении. Из за этого мне откажут в постановке на учёт. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как обычно - требовать постановки, для этого законодатель от работника - требует определенные документы, если они представлены - на учет поставить обязаны. Иные взаимоотношения, в частности обязанности работодателя перед органом занятости - никак не могут нарушить прав и гарантий работника.

20.08.2020, 05:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских