Как оказалось, декретный отпуск не защищает - что ждет сотрудницу банка с грудным ребенком при ликвидации офиса?

Вопрос №17729803 из г. Томск
опубликован 28.08.2020, 11:22

Я работаю в банке, в данный момент сейчас нахожусь в декретном отпуске, дочке 4 месяца. Сегодня нам сообщили что офис ликвидируют и всех работников сокращают. Правильно ли что меня тоже под сокращение, хотя в другом городе есть ещё филиалы. Но сейчас я выйти не могу на работу, так как дочке нет 1,5 года. Что меня ждёт?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Томашева Наталья Владимировна

Юрист Севастополь, стаж 6 лет

4.8 81 отзыв

Добрый день.

Ст. 261 ТК РФ говорит о том, что:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Соответственно, при ликвидации предприятия Вас могу уволить.

Об увольнении Вас должны уведомить за два месяца, в дальнейшем будет назначено пособие органами социальной защиты населения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оказалось, декретный отпуск не защищает - что ждет сотрудницу банка с грудным ребенком при ликвидации офиса?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы