Изменение названия должности – способ избежать претензий сокращенного работника о необоснованном увольнении
опубликован 17.09.2020, 09:59
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ ЮРИСТОВ! Все юристы сайта продвигают свои услуги, отвечая по возможности на бесплатные вопросы (на те, на которые не нужно искать законодательство!). Вы за свою работу получаете зарплату. Выберите юриста и (не смотрите на рейтинг, нормальные юристы здесь сутками не торчат) и обратитесь к нему лично, и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Посмотрите в интернете профессиональные стандарты должностей, там точно найдете замену.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Права уволенного работника по сокращению на восстановление в должности и обязанности бюджетной организации
Имеет ли право уволенный работник по сокращению быть восстановленным в должности по вновь открывшимся обстоятельствам?
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Работник получил судебное решение о восстановлении, но работодатель уклоняется от исполнения
Перевод временно привел к неожиданным последствиям
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут