Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Амурск, 22.06.2012, 03:44

Выплата материальной помощи.

Вопрос №1782362 из г. Москва
опубликован 22.06.2012, 03:44
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, по результатам ревизии ревизор ставит неправильно начисленной и выплаченной материальную помощь работнику работающему на режиме неполного рабочего времени, при этом ничем не аргументируя. Работник работая на сокращенном рабочем времени (ребенок до 1,5 лет) по приказу о неполном рабочем времени получает зарплату пропорционально отработанному времени из оклада. В Положении об оплате труда написано материальная помощь в размере должностного оклада. Поэто помощь выплачена по окладу, ревизор уверяет, что помощь должна быть выплачена из сокращенного оклада. Кто прав, и что делать? В акте ревизии она отразила и разногласия не учла.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских