Если э была уволена 2 марта, в тот день э была на работе почему не дали ни расчет ой трудовую?

Всегда задерживали зарплату устала терпеть написала заявление 27.02.2012 уволить меня по собствен желанию с 28.02.2012. Генер директор визу не поставил сказав пока я не отработаю не уволит. В устной форме мы договорились что буду приходить после обеда так как передача дел другому лицу займет пару часов. На другой день пришла после обеда открываются обстоятельства того что я сделала хищение и что он уволит меня по статье за хищение и удержит из зарплаты. 28 29 и уже 1 марта я ездила в трудовую инспекцию на консультацию. 1 и 2 марта я уже не пыталась выходить на работу а приходила оставить комплект документов и заявление о по статье 142 тк рф. В регист в папке входящих мне было отказано, запретили всем принимать какие либо документы. 2 марта я вновь пришла отдать но уже со словами если не примите вышлю почтой. Были составлены акты о том что они отказались принимать. Документ взял сам генер директор, расписался. Это было уже конец рабочего дня хотя приходила я к обеду чтоб отдать. После э пошла домой и ждала письменного уведомления о выплате зарплаты, но я узнаю о том что 2 марта меня увольняют за прогулы а приказ от 5 марта. Если э была уволена 2 марта, в тот день э была на работе почему не дали ни расчет ой трудовую? Суд вынес решение в их пользу в удовлетворении отказать мне также и моральный и прогул вынужденный. Расчет дали только в апреле, свидетели на суде говорили что я не выходила на работу появились сразу докладные о моем отсутс 28.02.2012 и 29.02.2012 1 и 2 марта. Решение район суда вступило в силу 18.06.2012. Как так может быть что меня законно уволили и ничего нельзя сделать. С трудовой инспекции была проверка она показала что да задерживаясь зарплату, для туда это было по барабану. Еще есть у меня запись доказывает что свидет врут. Как быть?