Сотрудник-фиктив, коррупционная схема и возможные последствия для руководства организации
опубликован 23.11.2020, 19:59
У нас в организации сотрудница устроила своего брата, он предоставил все документы. Получал на свои счёт зарплату. Но за него работала сестра и зарплату он переводил еи. Потом у них между собои возник конфликт, она попросила его уволить. Прошло больше пол года и он начал звонить и писал в организацию что он ни каких денег не получал и не работал. Сегодня пришёл сотрудник из управления коррупции и сделал запрос по документам, личные деда директора, Ио директора и самого этого сотрудника который был оформлен. Я хочу узнать что может грозить директору и соучастников в этои работе.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а о чём вы переживаете если работник получал зарплату на его расчётный счёт? Переживать не о чем.
Он предоставил все документы. Получал на свои счёт зарплату
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Да он получал зарплату, но сразу же отправлял сестре которая за него работала. А сеичас он утверждает что никакие деньги не получал. И это получается что самому директорору грозит уголовная ответственность, что она допустила такое трудоустройство. И получается она виновата. Директор... А не другие лица..
Если он получал на расчетный счет, то он несёт полный бред.
Но директору же все равно что то грозит. Раз она устроила человека на работу, а за него работал другои человек. Это же получается хищение денежных средств организации.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение заместителя директора за непредоставление информации о замене сотрудника?
Спор о проведении сотрудника как инвалида и увольнении его по статье
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Директор организации предлагает закрыть долг переводом с личного счета - правомерно ли это и какие риски грозят?
Последствия незаконного трудоустройства - когда родственник занимает должность, а фактически работает другой человек
Организация обвиняет бывшего сотрудника в неоплате предоставленных услуг, не имеющих никакого отношения к нему
Какие права имеет директор при обвинениях в краже или других преступлениях со стороны бывшего сотрудника?
Насилие на рабочем месте - свидетельство о нападении и дальнейшие действия
Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут