Сотрудник-фиктив, коррупционная схема и возможные последствия для руководства организации

Вопрос №18004236 из г. Курган
опубликован 23.11.2020, 19:59

У нас в организации сотрудница устроила своего брата, он предоставил все документы. Получал на свои счёт зарплату. Но за него работала сестра и зарплату он переводил еи. Потом у них между собои возник конфликт, она попросила его уволить. Прошло больше пол года и он начал звонить и писал в организацию что он ни каких денег не получал и не работал. Сегодня пришёл сотрудник из управления коррупции и сделал запрос по документам, личные деда директора, Ио директора и самого этого сотрудника который был оформлен. Я хочу узнать что может грозить директору и соучастников в этои работе.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а о чём вы переживаете если работник получал зарплату на его расчётный счёт? Переживать не о чем.

Он предоставил все документы. Получал на свои счёт зарплату

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

23.11.2020, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Да он получал зарплату, но сразу же отправлял сестре которая за него работала. А сеичас он утверждает что никакие деньги не получал. И это получается что самому директорору грозит уголовная ответственность, что она допустила такое трудоустройство. И получается она виновата. Директор... А не другие лица..

23.11.2020, 20:07

Если он получал на расчетный счет, то он несёт полный бред.

23.11.2020, 20:13

Но директору же все равно что то грозит. Раз она устроила человека на работу, а за него работал другои человек. Это же получается хищение денежных средств организации.

23.11.2020, 20:18

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских