Он в праве это сделать или я могу это обжаловать в суде.
Вопрос №1802020
из г. Мурманск
опубликован 02.07.2012, 23:07
опубликован 02.07.2012, 23:07
Я была переведена на должность временно отсутствующего работника на период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Новый трудовой договор со мной заключен не был и дополнения к старому бессрочному так же не было. Сейчас начальник хочет расторгнуть со мной этот бессрочный трудовой договор в связи с выходом основного работника. Он в праве это сделать или я могу это обжаловать в суде. Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сейчас начальник хочет расторгнуть со мной этот бессрочный трудовой договор в связи с выходом основного работника
Поскольку никаких письменных соглашений не было, то работодатель обязан предоставить вам прежнее место работы в соответствии с неизмененным трудовым договором.
Думаю, что в случае конфликта вы легко отстоите свои права.
Только не вздумайте сейчас подписывать никаких соглашений. Настаивайте на том, что это были устные соглашения, и ни очем ином вы не договаривались.
02.07.2012, 23:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод временно привел к неожиданным последствиям
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Изменение типа трудового договора - возможны ли проблемы при увольнении сотрудника на срочной должности?
Права и возможности работника при изменении трудового договора и замещении временно отсутствующего работника
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Возможность перезаключения трудового договора после утери распоряжения о назначении - правомерность действий работодателя
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Законность увольнения после заключения срочного трудового договора на время отсутствия основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут