Расторжение бессрочного трудового договора в связи с выходом основного работника - что делать?
Вопрос №1802596
из г. Мурманск
опубликован 03.07.2012, 11:15
опубликован 03.07.2012, 11:15
Я была переведена на должность временно отсутствующего работника на период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Новый трудовой договор со мной заключен не был и дополнения к старому бессрочному так же не было. Сейчас начальник хочет расторгнуть со мной этот бессрочный трудовой договор в связи с выходом основного работника. (Я подписала уведомление об увольнении в связи с выходом основного работника, в котором указано, что со мной расторгают трудовой договор который бессрочный). Он в праве это сделать или я могу это обжаловать в суде. Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если с вами не заключался срочный трудовой договор, то, соответственно, и расторгать нечего. А расторгать бессрочный, по которому вы и раньше работали, по причине выхода сотрудника - это какая то абракадабра, никак не связанная. Соответственно - вы можете обжаловать действия работодателя, плюс взыскать оплату за работу по замещения работника.
03.07.2012, 12:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 588
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
443
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 904
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 211
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение типа трудового договора - возможны ли проблемы при увольнении сотрудника на срочной должности?
Права работника после окончания отпуска по уходу за ребенком в случае увольнения и сохранения должности
Перевод временно привел к неожиданным последствиям
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Права и возможности работника при изменении трудового договора и замещении временно отсутствующего работника
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Законность увольнения после заключения срочного трудового договора на время отсутствия основного работника
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут