ВОПРОС: Возможно ли, что трудовой договор будет заключен после испытательного срока и согласно по каким статьям
01.09.2004, 06:45 • г. Якутск
Согласно трудового кодекса при приеме на работу обязательно оформление трудового договора с указанием условий, срока действия, должности и т.д. Я на работу принята согласно приказа с испытательным сроком на 3 месяца.
ВОПРОС: Возможно ли, что трудовой договор будет заключен после испытательного срока и согласно по каким статьям ТК я могу оформить?
Заранее спасибо.
Согласно
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?

Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
