Как правильно считать отпуск для сотрудника, принятого на работу в 2016 году и не использовавшего 28 календарных дней в 2020-2021 годах?
Вопрос №18038569
из г. Смоленск
опубликован 03.12.2020, 22:35
опубликован 03.12.2020, 22:35
Человек был принят на работу 23.06.2016 года. Отпуска отгуляны за период 16-17 год, 17-18 год, 19-20 год. За рабочий год 20-21 год отпуск не отгуляны. При составлении графика отпусков как правильно считать 28 кал. Дней за рабочий год 23.06.2021 по 22.06.2022 глда или 23.06.20 по 22.06.21 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Ольга! Согласно ст. ст. 123 ТК РФ график отпусков составляется на календарный год. В связи с чем, Вы будете в нем учитывать период с 23.06.2020 г. по 22.06.2021 год.
03.12.2020, 23:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как я не смогла использовать отпуск вовремя из-за декрета и почему мне не разрешили взять отпуск в этом году?
Расчет графика отпусков для сотрудника, принятого 15.12.2014 года - количество дней на 2017 год и дальше.
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Как работодатель ограничивает использование отпуска - мой опыт и решение проблемы
Как правильно указать количество дней отпуска, если рабочий год не будет отработан полностью?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопросы отпуска для нового сотрудника - можно ли взять отпуск за 2020 год и совмещать отпуска?
Порядок отпусков и их назначение в организации
Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут