Когда работодатель должен выплатить окончательный расчёт при увольнении в декабре во время больничного?
опубликован 17.12.2020, 13:08
Написала заявление на увольнение 3 декабря, с 4 декабря ушла на больничный, на больничном нахожусь по сей день, 17 декабря мой последний рабочий день, когда работодатель обязан выплатить окончательный расчёт?
Здравствуйте!
Расчет с работником при увольнении, то есть выплату всех причитающихся ему сумм, производят в день его увольнения, которым признается его последний день работы. Такое общее правило установлено ч. 3, 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ.
Однако из этого правила возможны исключения, например, в следующих случаях:
работник в день увольнения не работал (например, когда увольняющийся по собственному желанию работник в день увольнения был на больничном). В случае когда работник получает деньги наличными, расчет с ним нужно произвести не позднее следующего дня после того, как он предъявит требование о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Если работник получает зарплату на расчетный счет, то есть безналичным способом, и его личное присутствие не требуется, нужно действовать по общему правилу, то есть выплатить ему все положенные суммы в день увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности увольнения при уходе на больничный в последний рабочий день
Когда работник получит окончательный расчет при увольнении в конце года?
Оплата больничного при увольнении по соглашению сторон - вопросы и ответы
Когда работодатель обязан выплатить окончательный расчёт и все выплаты сотруднику
Работодатель утверждает что какое в заявление число тем и увольняют, а больничный здесь не причем.
Возможно ли уволить сотрудника в день, когда он находится на больничном?
Оплата больничного в день увольнения - включается ли в окончательный расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут