Работодатель уволил за прогулы - нужно подавать новый иск или добавить в текущее дело?
Вопрос №18105522
из г. Москва
опубликован 02.01.2021, 15:36
опубликован 02.01.2021, 15:36
В суд подан иск: о допуске к работе и оплату вынужденного прогула, а пока суд идёт работодатель уволил 30 декабря за длительный прогул. Теперь надо новый иск об отмене приказа о увольнении в суд направлять или в первое дело добавить.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Саша, думаю, надо уточнять исковые требования. За грамотной работой по вопросу обратитесь к юристу.
03.01.2021, 11:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Новый иск, так как новый предмкт иска.
02.01.2021, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Думаю не надо, после решения подадите новый иск и если первый удовлетворят, то и второй о вынужденном прогуле тоже.
02.01.2021, 15:39
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Восстановление на работе после незаконного увольнения - суды рассмотрели иск, а как получить оплату вынужденного прогула?
Вопрос: если отмена приказа об увольнении была произведена "задним числом" как доказать это?
Как изменить расчет времени вынужденного прогула при рассмотрении дела в вышестоящем суде?
Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Правильно ли я понимаю, что мировой судья так и должен решить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут