Какой срок для обращения в суд в случае трудовых отношений с работником, причинившим ущерб?
Вопрос №18156648
из г. Вологда
опубликован 22.01.2021, 11:14
опубликован 22.01.2021, 11:14
Вопрос касается срока обращения в суд. Работник обратился в суд и суд установил гражданско-правовые отношения трудовыми. При этом работник причинил ущерб. ТК РФ установлен год для обращения с иском к работнику по причинению ущерба. В данном случае год - это с момента Определения апелляции, когда суд признал отношения трудовыми?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срок на обращение Суд ограничен. Если его пропустить — в возмещении ущерба могут отказать.
Взыскать через Суд ущерб, причиненный сотрудником, работодатель может в течение 1 года (ч. 3 ст. 292 ТК РФ). Если срок пропущен по уважительным причинам — суд вправе его восстановить (ч. 4 ст. 292 ТК РФ).
Срок на общение в Суд начинает течь с даты, когда работодатель обнаружил ущерб, а не когда он его устранил.
Если работодатель этот срок пропустил (без уважительных причин) и сотрудник заявил об этом в Суде — в возмещении ущерба откажут (п. 2 «Обзора практики рассмотрения Судами дел о материальной ответственности работника», утв. Президиумом ВC РФ 05.12.2018).
22.01.2021, 11:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сергей, год с момента вступления в законную силу решения суда о признании отношения трудовыми.
22.01.2021, 11:15
Статья 392 ТК РФ
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Таким образом, я считаю, что исковая давность начинает исчисляться не с момента установления трудовых отношений, а с момента причинения ущерба.
22.01.2021, 11:23
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?
Возможность удержания полной суммы ущерба с зарплаты работника по ст. 248 ТК РФ
Работник получает заказное письмо от работодателя с требованием прокомментировать факт причиненного материального ущерба
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Может ли работодатель подать в суд на уже уволенного работника о взыскании материального ущерба
Правомерно ли требование предприятия о взыскании с работника выплаченной суммы возмещения в полном размере?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут