Вопросы по смене должности - нужен новый трудовой договор и как прописать обязанности?
опубликован 20.02.2021, 17:01
Уважаемая Светлана г. Иркутск!
Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. и перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Исходя из выше изложенного:
- при заключении нового Трудового договора должно быть подписано Соглашение.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 20.02..2021 г.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут заключить дополнительное соглашение.
Здравствуйте, Светлана!
Поскольку при переводе на другую работу стороны трудового договора остаются теми же самыми то рациональнее заключить дополнительное соглашение к существующему трудовому соглашению. Более детально должностные обязанности обычно прописываются в должностных инструкциях, однако они могут содержаться и в трудовом договоре.
Работодатель должен издать приказ о переводе Вашего мужа на другую должность, подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием новой должности и заработной платы (если она меняется) в двух экземплярах, один из которых выдаётся под роспись Вашему мужу на хранение, второй остаётся у работодателя, внести изменения в личную карточку и трудовую книжку Вашего мужа, уведомить ПФР о переводе сотрудника на другую должность. А Ваш муж должен написать заявление на имя руководителя организации о переводе с одной должности на другую, чтобы на основании его заявления работодатель издал приказ о переводе.
Здравствуйте.
Если было сокращение (а не переименование должности), то должны заключить новый трудовой договор. Должностные обязанности могут быть прописаны в самом договоре.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Если сотрудника переводим на другую должность-надо ли дополнительно к трудовому договору делать дополнительное соглашение?
При переводе работника на другую должность-повышение трудовой договор нужно перезаключать? Спасибо!
Вопрос - Нужно ли заключать новый трудовой договор при переводе работника на другую должность?
Необходимо ли заключить новый трудовой договор в связи с переводом работника на другую должность или можно составить
Мы хотим перевести сотрудника на другую должность, мы будем заключать дополнительное соглашение к трудовому договору
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Отличия перименования должности и перевода на другую должность - необходимость нового трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут