Резьбонарезчику, работающему на предприятии 45 лет, отказано в освобождении от тяжелых работ по состоянию здоровья перед пенсией

Вопрос №1825521 из г. Уфа
опубликован 16.07.2012, 20:53

Возникла такая проблема. На заводе работаю с сентября 1975 года, резьбонарезчик. В этом году в течении года уже 5 раз была на больничном, заболевания костно-мышечного аппарата. Теперь дали в поликлинике (кстати, заводской) через ВКК справку в том, что я нуждаюсь в освобождении от работ в ночные смены, работы в наклон, работ с подъёмом тяжести, с вынужденной позой, монотонной работы требующей точных движений, то есть на станке уже не могу работать. Такой работы работодатель предоставить не может. Но и уволить по состоянию здоровья тоже не согласны. В отделе кадров заставляют писать заявление по собственному желанию. А мне обидно даже: всю жизнь с 17 лет трудилась на одном предприятии, здоровье ведь здесь потеряно, и до пенсии осталось всего 5 месяцев! Было бы всё нормально, так бы и доработала. Говорят в ОК,что такую запись в трудовой делают только если человек на инвалидности, у меня пока группы нет (но уже через год-другой потребуется замена сустава).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Светлана, г.Уфа !

Рекомендую вам письменно обратиться по данному вопросу в ВКК Поликлиники завода, а письменный Отказ обжаловать в судебном порядке, где сможете заявить ходатайство о проведении независимой медицинской экспертизы !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 16.07.2012г

21:06 моск.

16.07.2012, 21:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация