Увольнение предпенсионера по собственному желанию без должных оснований - возможно ли такое?
опубликован 06.03.2021, 21:00
Я являюсь предпенсионером. В настоящее время проблемы со здоровьем, нахожусь длительное время на больничном. Начальник отдела совместно с начальником управления, мне на рабочее месте положили бланк заявления на увольнение по собственному деланию. За все время работы наказания в виде лишения премии и дисциплинарных взысканий в отношении меня не применялись, только поощрения в виде премии и грамот. Могут ли меня уволить?
Только под давлением на вас если вы сами напишете.
Либо по сокращению штата могут.
Если будут давить можно написать жалобу в Прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности применения нескольких дисциплинарных взысканий, включая увольнение, за опоздания на работу
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа
Отказ работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Сегодня 29 сентября написала заявление на увольнение с работы, так как нашла более высокооплачиваемую работу.
Вопросы правомерности увольнения сотрудника по статье 13 Ограничения
Лишение премии на 100% и возможное увольнение - правомерны ли действия работодателя?
Вопросы по увольнению с работы в связи со здоровьем и отказу от отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут