Как правильно сформировать отчет следующего отпуска при получении отпуска в этом году раньше ожидаемого?

Вопрос №18326936 из г. Владивосток
опубликован 20.03.2021, 04:26
Я каждый год хожу в отпуск 21.06. По 03.08..как правильно идёт отчёт следующего отпуска. С 03.08.2022 года. А в этом году мне дают отпуск по чему-то с 18.06.2021 года раньше на 3 дня. А вовторых я отработал в том году на отпуск. И у меня должен быть отпуск с 03. 082021-15.09.2021 год.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я спрашивал если я ходил 2020 г.21.06. - 3.08.2020 г. В 2021 году 3.08 по графику должен быть? Правильно?

21.03.2021, 12:02
Задать вопрос юристу

Здравствуйте.

Вы не спрашивали в первом вопросе ничего, только утверждали. График определяется работодателем. Привязки к Вашему обычному отпуску быть не должно - закон не обязывает это делать. Работодатель может Вам поставить отпуск в график в любое время года.

Иметь значение будет использованный Вами отпуск на момент увольнения, будет учитываться дата приема на работу, поскольку расчет отпуска производится с учётом отработанного года.

21.03.2021, 12:23

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Если Вы не согласны с графиком отпусков, то обжалуйте его руководителю организации.

20.03.2021, 04:39
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Я спрашивал если я ходил 2020 г.21.06. - 3.08.2020 г. В 2021 году 3.08 по графику должен быть? Правильно?

21.03.2021, 12:02

Здравствуйте.

Вы не спрашивали в первом вопросе ничего, только утверждали. График определяется работодателем. Привязки к Вашему обычному отпуску быть не должно - закон не обязывает это делать. Работодатель может Вам поставить отпуск в график в любое время года.

Иметь значение будет использованный Вами отпуск на момент увольнения, будет учитываться дата приема на работу, поскольку расчет отпуска производится с учётом отработанного года.

21.03.2021, 12:23
Похожие темы:
Отработал отпуск

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских