Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тюмень, 25.03.2021, 08:51

Уведомление о введении неполного рабочего времени в период лета в услугах по питанию детей.

Вопрос №18341031 из г. Тюмень
опубликован 25.03.2021, 08:51
Оказываем услуги по питанию детей. В период образовательного процесса готовим ежедневно примерно на 4000 чел., а в период лета с 01.06 по 31.08.-1000 чел. и соответственно идет снижение объемов работы и выручки, штат сотрудников 51 человек. Планирую с 01.06 установить режим неполного рабочего времени и сотрудников уведомить: "В соответствии с частями первой, пятой статьи 74 Трудового кодекса РФ уведомляю Вас, что в связи с организационными изменениями условий труда связанными со значительным снижение объемов работы по предоставлению услуг общественного питания, которое может повлечь за собой массовое увольнение работников, а так же с целью сохранения рабочих мест, принято решение ввести на период с 01.06.2021 по 31.08.2021 года неполный рабочий день и неполную рабочую неделю." Это правомерно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

1. Если данное колебание нагрузки у вас плановое, то оно должно было быть учтено при заключении трудового договора с работниками. Ст. 74 ТК РФ предусматривает изменения условий труда, т.е. работодатель не предполагал и не планировал, что подобные изменения могут случится, но они произошли.

2. К тому же никаких организационных изменений в условиях труда я здесь найти не могу.

3. Снижение прибыли предприятия (т.е. объем работ юр.лица), что не раз доказано в судах, не может быть основанием для снижения оплаты труда. Надо искать другие основания.

Вам необходимо пересмотреть основания заключения трудовых договоров, часть из них или все должны быть срочными - вы принимаете персонал на период организации питания. Из ваших объяснений следует именно такой вывод. Без конфликта тут не обойтись, но ошибку изначально допустил работодатель - ему и исправлять.

25.03.2021, 09:10
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброго дня,

ст.74 ТК неправомерна, нет организац. И технолог. Изменений (нет ссылок на техн. Регламенты).

Надо проще: сокращение, часть на срочные договоры или на летних отпусках без содержания.

25.03.2021, 09:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 80 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 332 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 797 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 229 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 501 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 097 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 856 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 617 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 528 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 385 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 591 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 778 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 439 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 782 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 061 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 140 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 684 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских