Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 26.03.2021, 14:44

Сокращение госслужащего без предоставления списка вакансий - законно ли требование написать заявление и какие риски?

Вопрос №18345037 из г. Москва
опубликован 26.03.2021, 14:44
При сокращении госслужащего, не предоставили список вакансий, но просят написать заявление, прошу сократить и тд. Законно ли такое заявление, и чем это грозит.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия!

Необходимо знать основание такого сокращения.

Скорее всего сокращается должность госслужбы (либо упраздняется орган госслужбы).

В любом случае должно быть уведомление представителем нанимателя за 2 месяца о предстоящем сокращении.

В случае отсутствия вакансий госслужащий подлежит увольнению с выплатой компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания.

Если напишите заявление с просьбой сократить, компенсацию Вам вряд ли выплатят. В суде сложно будет доказать тот факт, что Вы действовали по давлением, когда писали такое заявление.

Существует еще масса нюансов, надо внимательно прочитать, что Вам написали в уведомлении о сокращении, затем внимательно ознакомиться со ст. 31 и главой 6 ФЗ-79 О государственной гражданской службе, а так же почитать судебную практику по этому поводу.

26.03.2021, 15:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских