Невыплата за стажировочный период - могут ли работодатели не выплатить за отработанные дни?

Вопрос №18388944 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.04.2021, 11:55

Устроилась на работу 28 марта была стажировка, дальше полноценные рабочие дни,2 через 2 по 12 часов, пока все было не официально, то есть трудовой договор не заключался, сегодня 12.04 я решила, что уволюсь, не могу совмещать с другими обстоятельствами, мне сказали что дорабатывай до конца месяца до 25.04,19.04 мы официально тебя устроим, а до этого что я работала, мне не выплатят ни рубля, действительно ли это так работает? Кому понравится отработать целую неделю суммарно по 12 часов и не получить с этого ничего, и ни в каких других документах это не указывается..

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47725 отзывов

Здравствуйте.

По ст.62 ТК РФ запросите документы.

12.04.2021, 11:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12183 отзывa

Нет, это не законно. Обязаны оптатить за все отработанное время. Можно написать далобу на них в Прокуратуру, Налоговую, Труд. инспекцию.

12.04.2021, 11:57

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25012 отзывов

Здравствуйте.

Неправда, конечно. Более того, стажировка тоже должна быть оплачена. Только, если Вы не оформлены официально, то придется устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке.

12.04.2021, 11:57

Спросить юриста