Несколько вопросов по сокращению штатов - что будет со статусом сотрудника в отпуске без уведомления и какой статус у того, кто получил уведомление, но находится на больничном?
опубликован 26.07.2012, 15:21
Я нахожусь в очередном отпуске. Всему нашему отделу вручили уведомления о сокращении штатов. Я в другом городе. Мне не вручили. Скорее всего через 3-4 месяца должности опять введут. Вопрос: 1. Если мне к моменту возвращения из отпуска (я заболел) мне так и не вручат уведомление, а должность введут вновь, то какой статус у меня будет? Останусь я на прежней должности? 2. Если мне все таки каким то образом вручат уведомление во время отпуска и болезни, то опять таки до истечения срока уведомления, продленого отпуском и больничным, должность опять введут, то какой статус у меня будет? Обязаны ли меня назначить на вновь введенную должность?
Александр,добрый день! Если Вы на больничном либо в отпуске, никакие уведомления не должны быть!!! Поэтому согласно статьи 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если будут нарушения трудового законодательства, обращайтесь в суд. Всего доброго
© КонсультантПлюс, 1992-2012
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Вопрос о переводе на должность работника в декретном отпуске - варианты согласования и последствия для меня
Вопросы о сокращении должностей и реорганизации штата в полиции города - как это повлияет на сотрудников?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Сокращение должности жены в полиции - права, отпуск и последствия
Сокращение отдела во время нахождения на декретной должности - возможность компенсации и необходимость перевода
Могут ли сократить с работы по истечению двух месяцев с момента получения уведомления, находящегося в декретном отпуске?
Правомочен ли работадатель вручит работнику находящемуся на больничном или очередном отпуске уведомление о соращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут