Мои работодатели прислали уведомление об увольнении через 2 месяца, и сказали, что будет аутсорсинг, т.е.
опубликован 30.07.2012, 15:24
Неизвестно, но если основанием увольнения будет сокращение (или ликвидация), то да, если не трудоустроитесь раньше.
ТК РФ.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Уведомления о возможном увольнении в связи с ликвидацией подразделений - будет ли законно увольнение 1 апреля 2013 года?
Неполученная компенсация при увольнении с первой организации
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
Пенсионеру отказывают в выплате компенсации за два месяца при увольнении
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут