Тольятти, 25.05.2021, 15:54

Относится ли увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ к увольнению по инициативе работодателя?

Вопрос №18485521 из г. Тольятти
опубликован 25.05.2021, 15:54
Относится ли увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ к увольнению по инициативе работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это увольнение по инициативе работника, здесь указывается на отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

25.05.2021, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Нет, это самостоятельное основание.

25.05.2021, 15:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских