Вакцинация работников транспорта - можно ли отказаться без последствий?

Здравствуйте, Стас! Согласно п.1 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" у гражданина есть право на отказ от профилактических прививок. Однако в п.2 есть ссылка на Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который утверждается постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок

(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

С изменениями и дополнениями от:

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Указанной профессии в данном Перечне нет, а главный санитарный врач не был уполномочен Правительством. А это значит, что законных оснований для Вашего увольнения нет. Однако с высокой долей вероятности т.к. главный санитарный врач действует в соответствии с требованиями Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", то могут посчитать его постановление правомерным, и пока оно не обжаловано в установленном КАС порядке, то оно подлежит исполнению. В этом смысле произвольно отказаться его не выполнять чревато тем, что будут последствия, в т.ч. в форме отстранения от выполнения должностных обязанностей вплоть до увольнения.

Не получится у Вас этого.

Если вакцинацию признали обязательной, то хотя и в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" и нет про транспорт и т.д., но сейчас рулят иные акты!

И обстановка накаляется!

То есть придётся делать прививку или отстранят от работы, как минимум!

Можете обратиться прямо сейчас к прокурору письменно с запросим, нет дли нарушения права Вашего...

Вы можете отказаться от вакцинации, но вас могут отстранить,

В случае выявления у вас медицинских противопоказаний без последствий к отстранению, вы же сами пишете, что ваша работа и должность входит в перечень лиц которые должны пройти вакцинацию

В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ любой гражданин вправе отказаться от проведения вакцинации, но в некоторых случаях отсутствие профилактических прививок влечет за собой ряд ограничений (ч.2 ст. 5 № 157-ФЗ): запрет на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации.

Да можете, у вас есть законное конституционное право.

Напишите заявление об отказе от вакцинации, основания:

По общему правилу иммунопрофилактика в России является добровольной. Согласно п. 1 ст. 5 Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (Письмо Минтруда России от 4 марта 2021 г. № 14-2/10/В-2314, Письма Роспотребнадзора от 2 марта 2021 г. № 09-3748-2021-40 и от 1 марта 2021 г. № 02/3835-2021-32).

В силу п. 2 ст. 10 Закона № 157-ФЗ решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации. Вплоть до сегодняшнего дня таких решений не принималось.

В итоге в настоящий момент отсутствие прививки от коронавирусной инфекции не может повлечь за собой правовых последствий ни для работников, занятых на работах, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, ни тем более для всех прочих категорий работников.

Если к вам будут претензии, вы можете смело писать жалобу на своё руководство. Никто не имеет право насильно вводить вам вирус в организм, никакие приказы не могут обязать вас подвергать себя (своё здоровье и жизнь) опасности.

Увы, отказаться от вакцинирования не можете, тогда отстранят от работы, но уволить не могут.

Есть постановление санврача, придёться его выполнять, но Ваше право отказаться.

Можно обратиться в прокуратуру, чтоб они предоставили разъяснение по данному вопросу, входит ли Ваша должность в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

- см. ст. 5 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"