Как вернуть задолженную зарплату без договора при работе несовершеннолетнего работника

Любая работа должна быть оплачена, даже если нет трудового договора.

Можете написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Конечно, зарплата работнику должны быть оплачена независимо от отсутствия письменного договора. Обращайтесь в прокуратуру.

Только в судебном порядке, путем установления факта трудовых отношений, взыскать зп. Опять же н/летний.

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением.

С Вашего позволения у меня ещё два вопроса к Сергею Алёхину!

1. Подавали документы в ПФР на оплату в институте мат. капиталом. В договоре от института указаны все семестры со стоимостью каждый отдельно за которые нужно оплатить. Общая сумма не указывается, это стандартный образец оплаты для всех. К этой общей сумме предусмотренная скидка. ПФР отказал в заявление т.к. общую сумму в нём не указали в заявлении опираясь на договор. Р.S . ранее общую сумму в заявлении указали, но после того как ПФР посчитал со скидкой от института, то общая сумма указанная в заявлении и сумма со скидкой разные. Нам отказали по причине того что указана не верная сумма. Замкнутый круг выходить! Имеет ли право ПФР отказать в приеме заявления?

2. Дорогие итальянские вещи дала знакомой распродать по знакомым. Пошёл пятый месяц, вещи не отдают, сказали выставляй счёт отдам деньги. Деньги тоже не отдают даже частями. Не каких подтверждающих расписок нет, на доверии т к. знакомые. Как поступить в этом случае? Заявление в полицию, или иной организации?

СПАСИБО!