Отказ от прививки - отказ от работы? Какие риски и что делать в такой ситуации

Вопрос №18577328 из г. Сыктывкар
опубликован 12.07.2021, 15:05

В нашей компании заставляют прививаться. На мой отказ и заявлении по увольнению по собственному желанию мне отказали. Обосновали тем что я могу записаться и не ходить на вакцинацию. Просто надо что бы была подтверждена запись и все. Чем чревато это для меня, может ли потом компания выставить штраф за то что я записываюсь и не хожу? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медунов Сергей Константинович

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12785 отзывов

Писать мотивированный отказ от вакцинации, все зависит в какой должности вы работаете и регион проживания.

12.07.2021, 15:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Для начала нужно понимать: начальник вынес приказ по предприятию о вакцинации? Вас ознакомили с внутренним приказом под роспись? Если нет, то никуда записываться не надо и писать никому ничего не надо.

12.07.2021, 15:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Мне не интересен письменный отказ, мне просто нужно знать может ли компания пойти на многоходовочку и потом еще и оштрафовать, ведь подтвердить говорил ли мне начальник что то или нет Я не смогу.

12.07.2021, 15:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Я вам уже написала. Для многоходовочки нужен внутренний приказ и ознакомление работников с приказом. Если приказа нет, то и действий ваших никаких не должно быть. Попросите работодателя ознакомить с приказом о вакцимнации.

12.07.2021, 15:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста