Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Дарья

1.2k

Задано вопросов 16, из них VIP - 1

Сыктывкар, 12.07.2021, 15:05

Отказ от прививки - отказ от работы? Какие риски и что делать в такой ситуации

Вопрос №18577328 из г. Сыктывкар
опубликован 12.07.2021, 15:05

В нашей компании заставляют прививаться. На мой отказ и заявлении по увольнению по собственному желанию мне отказали. Обосновали тем что я могу записаться и не ходить на вакцинацию. Просто надо что бы была подтверждена запись и все. Чем чревато это для меня, может ли потом компания выставить штраф за то что я записываюсь и не хожу? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медунов Сергей Константинович

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12792 отзывa

Писать мотивированный отказ от вакцинации, все зависит в какой должности вы работаете и регион проживания.

12.07.2021, 15:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Для начала нужно понимать: начальник вынес приказ по предприятию о вакцинации? Вас ознакомили с внутренним приказом под роспись? Если нет, то никуда записываться не надо и писать никому ничего не надо.

12.07.2021, 15:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Мне не интересен письменный отказ, мне просто нужно знать может ли компания пойти на многоходовочку и потом еще и оштрафовать, ведь подтвердить говорил ли мне начальник что то или нет Я не смогу.

12.07.2021, 15:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Я вам уже написала. Для многоходовочки нужен внутренний приказ и ознакомление работников с приказом. Если приказа нет, то и действий ваших никаких не должно быть. Попросите работодателя ознакомить с приказом о вакцимнации.

12.07.2021, 15:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от прививки - отказ от работы? Какие риски и что делать в такой ситуации

Похожие вопросы