Приказ о сокращении численности штата сотрудников и его последствия - шаги для специалистов ОК
Вопрос №185929
из г. Москва
опубликован 28.09.2004, 15:01
опубликован 28.09.2004, 15:01
20 сентября 2004 г. на нашем предприятии издан приказ о сокращении численности штата сотрудников. Весь сентябрь производство "стояло", сотрудники находились в вынужденном отпуске (предприятие оплачивало 2/3 за простой). Так как в основном на предприятии работают граждане из других городов России, то в этот период многие уехали домой, в том числе и те которые попали под сокращение. Какие шаги предпринять в этом случае специалистам ОК? Можно ли выслать по почте заказным письмом уведомление о сокращении их должности (оригинал или копию?).
Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Администрация обязана предупредить работников о предстоящем увольнении по п.2 ст. 81 ТК персонально под расписку. Думаю, что можно предупредить работников о предстоящем увольнении, но письмо лучше отправить еще и с описью вложения, помимо того, что она будет заказное с уведомлением. Это гарантия того, что работник уже не скажет, что получил пустой конверт...
Уведомления лучше сделать именные и направить оригиналы, а у себя оставить копии.
А вообще, я бы воспользовалась частью 3 ст.180 ТК РФ, хотя в Вашем случае сложно получить письменное согласие, если работники разъехались.
С уважением,
01.10.2004, 14:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 966
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Котово
Шилов В.Н.
4.8
2 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пермь
Астахова Е.Г.
5
170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Новокузнецк
Фокеева Н. Ю.
5
1 782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Какие веские причины, кроме финансовых затруднений, могут быть для сокращения численности штата на предприятии?
Выплаты при сокращении - что полагается?\n2)
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Произошло сокращение штата и численности работников с 01 сентября, но один сотрудник ушел в отпуск с 25 августа
Изменение даты сокращения сотрудников на предприятии - процедура и документы
Вопросы сокращения на предприятии - что делать если не хочешь продолжать работать
Изменение даты сокращения сотрудников - необходимые документы и процедура согласования на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут