Как новый работодатель может получить информацию о моей трудовой биографии, если я отказался от бумажной трудовой книжки и перешел на электронный формат?

Вопрос №18685941 из г. Воронеж
опубликован 29.08.2021, 18:54

Вопрос по электронным трудовым книжкам. Допустим, я отказался от ведения бумажной и пришел устраиваться на работу в др. организацию. Может ли новый работодатель без моей бумажной трудовой узнать о моей трудовой биографии? Где работал, кем, как увольнялся и т.п. Есть у нового работодателя доступ к моей электронной трудовой в пенсионном фонде или он должен проверить на слово мне (за отсутствием бумажной трудовой). Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Здравствуйте Юрий!

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР. Просмотреть сведения электронной трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

Все вопросы прочно урегулированы в Трудовом кодексе РФ

В статье 65 ТК РФ написано:

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

Ст.66.1. Сведения о трудовой деятельности регулирует вопросы получения данных о трудовой деятельности работника.

29.08.2021, 19:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Еремеев Евгений Владимирович

Юрист из города Тюмень, стаж 15 лет

4.9 126 отзывов

Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Документ распечатывается и подписывается директором предприятия или отправляется электронным файлом, заверенным ЭЦП.

29.08.2021, 19:03

Спросить юриста

Еремеев Евгений Владимирович

Юрист из города Тюмень, стаж 15 лет

4.9 126 отзывов

Так же вы можете такую справку заказать на госуслугах либо в ПФР РФ.

29.08.2021, 19:06

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, я плохо сформулировал вопрос. Допустим, если в бумажной трудовой была плохая запись, а я от бумажной отказался, новый работодатель сможет узнать о плохой записи, если нет больше бумажной трудовой?

29.08.2021, 19:06

Спросить юриста