В поликлинике куда я ходил на процедуры сегодня сломался аппарат лазерной терапии

Вопрос №186933 из г. Белгород
опубликован 02.10.2004, 19:10

Посоветуйте как мне быть в такой ситуации. В период отработки 2-х месячного срока по сокращению штатов я заболел, 2-х месячный срок отработки закончился, но я продолжаю болеть, на руках больничный лист. У нас на предприятии есть хорошо оснащённый медпункт, в поликлинике куда я ходил на процедуры сегодня сломался аппарат лазерной терапии, такой же есть и в медпункте нашего предприятия. Вот так я и появился на предприятии во время болезни. Начальник отдела кадров узрев меня кинулась вручать мне трудовую книжку с сегодняшней датой увольнения, при этом забрала мой открытый больничный, который я ей показал когда отвечал на её вопрос где я и куда подевался. Взять трудовую я категорически отказался так как врач сказал что на больничном я ещё буду около 10-ти дней, открытый больничный у нач. ОК. Правомерны ли действия администрации предприятия (начальника ОК) в данной ситуации, что мне делать и как быть, и могу ли я находясь на больничном приходить на своё рабочее место? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белицкая Вероника Дмитриевна

Юрист Волгоград, стаж 25 лет

4.3 112 отзывов

Уважаемый Сергей!

Долечивайтесь себе на здоровье. Трудовую книжку и расчет получите после того, как закроете больничный лист. Администрация вправе издать приказ о Вашем увольнении той датой, когда наметила. Как только выйдете с больничного, администрация должна будет изменить в приказе дату Вашего увольнения с поправкой на дату Вашего выздоровления. Изымать у Вас недооформленный листок нетрудоспособности начальник отдела кадров не имеет права, максимум - снять копию. Напишите заявление на имя руководителя предприятия с просьбой о возврате Вам Вашего листка нетрудоспособности, т.к. лечащий врач обязан внести в него свои отметки.

08.10.2004, 16:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация