Скажите, пожалуйста, насколько законны действия директора лагеря и права ли она?

Я учитель, стаж работы 15 лет, категория высшая. Отработала смену в ДОЛ. В трудовом договоре у нам стояла сумма 12. 500, нам объяснили, что с налоговыми вычетами на руки мы получим 10.800. На отряде я была одним воспитателем, со мной две вожатых (хотя в других отрядах 2 воспитателя и вожатый - 1). Через 6 дней после начала смены одна из девочек отряда уехала, так как не нашла общий язык с ребятами. В заявлении на взятие ребёнка из лагеря мама указала 2 причины - издевательство других детей над её ребёнком и поведение одной из вожатых, находящихся в нетрезвом виде. К воспитателю мама претензий не имела, о чём сообщила при администрации лагеря в устном виде. Так как мама покупала путёвку за полную стоимость, ей вернули деньги (10 тысяч), а нам сказали, что стоимость путёвки разделят на троих. Я не поверила, так как в трудовом договоре о штрафах пункта не было. Когда я с вожатыми пришла получать зарплату, нам сказали, что эта сумма путёвки вычитается из нашей зарплаты: с вожатый по 2.500, с меня - 5.000. Вызывали нас в кабинет по одной. Сначала давали подписать в ведомости сумму, которая указана в договоре, потом на руки выдавали меньшую сумму, объясняя ситуацию. Я сказала, что не согласна, так как за смену у меня не было замечаний по работе, в родительский день и после смены родители подходили и благодарили за работу. Директор лагеря объяснила, что ели бы она доложила о случившемся своему начальству (лагерь находится на балансе областного завода), то оно заставило бы меня оплачивать всю путёвку (10 тысяч), а так она пошла мне навстречу и помогла мне сэкономить 5 тысяч. Скажите, пожалуйста, насколько законны действия директора лагеря и права ли она?