Оклад 6000 руб почему тогда не вычесть из 21000 эти 3000 оклада?
опубликован 21.08.2012, 19:34
Отработал в автосалоне 2 месяца без трудового договора. За 1.5 месяца заплатили за 2 недели нет сказали досвидания и не ждите... за 1.5 месяца получил 16000 рублей, за 2 недели должны 21000 рублей обосновывая это так, что 2 недели не отрабатывал после устного заявления что ухожу на новую работу. Оклад 6000 руб почему тогда не вычесть из 21000 эти 3000 оклада? Подскажите к кому как и что делать? За ранее спасибо!))
Здравствуйте.
Как правильно указал коллега - обращайтесь в суд.
Статья 16 Трудового кодекса РФ. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Необходимо обратиться в суд и установить факт нахождения трудовых отношений, в этом же процессе взыскать невыплаченную зарплату, доказать её размер, можете еще потребовать возмещения морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
Как решить вопрос о выплатах торговым представителям при сокращении коммерческой деятельности партнера-дистрибьютора компании?
Изменение в системе оплаты труда - почему мне грозит прекращение трудового договора при отказе подписать уведомление
Какую ЗП я должна была получить после выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком?
Вопрос о возможности увольнения без отработки 2 недель и расчета при недоработке
Неправомерная оплата труда или нарушение условий трудового договора - куда обращаться, если работодатель не выплачивает оклад?
Конфликт с выплатой доплаты уборщику за расширение зоны работы - как решить ситуацию?
Каким образом я могу в рамках закона повлиять на работодателя выплатить мне положенный оклад?
Дог) и на определенный оклад, а сейчас хотят ввести на время 4 х дневную рабочую неделю, при этом как сохранится наш оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут