Как взять больничный лист и уволиться без отработки?
опубликован 13.10.2021, 17:47
Я написала заявление на увольнение 9 числа. 23 у меня последний день.11 числа я вышла на больничный. Новый директор мое заявление не хочет отправлять в бухгалтерию по причине нехватки персонала. И говорит что на больничном меня не могут уволить. Могу ли я до 23 взять больничный лист и забрать документы без отработки?
Если у вас есть подтверждение, что ваше заявление об увольнении получено работодателем, то через 2 недели с момента получения заявления вас должны уволить, вы можете не выходить на работу. Увольнение по инициативе работника допускается и на больничном. Вас директор вводит в заблуждение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Каковы сроки увольнения сотрудника, написавшего заявление перед больничным, если отдел кадров не работает в выходные дни?
Увольнение по заявлению и неполучение зарплаты за больничный - как вернуть деньги и наказать ответственных?
Могу ли получить оплату больничного после подачи заявления на увольнение, будучи работающей пенсионеркой?
Когда можно забрать рассчет после увольнения при нахождении на больничном и законность штрафа
Загвоздка с увольнением - Несогласие с работодателем во время больничного
Как поступить, если увольнение запланировано на 25 числа, а больничный лист закрывается 26 числа?
Сотрудник выразил желание увольнения на определенную дату, однако не предоставил подтверждение больничного листа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут