Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 01.12.2021, 18:04

Может ли письменный документ о строительном подряде называться "трудовым соглашением?

Вопрос №18918310 из г. Нижний Новгород
опубликован 01.12.2021, 18:04
Может ли письменный документ о строительном подряде называться "трудовым соглашением?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Строительный подряд - это не трудовые отношения, оформленные трудовым договором, приказом о приеме на работу.

Письменный документ о строительном подряде может называться "трудовым" соглашением, но это не трудовой договор, заключенный в соответствии с Трудовым кодексом.

Вы можете обратиться в суд и просить признать выполнение работ (строительный подряд) фактическими трудовыми отношениями.

Нужны будут доказательства: соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, прохождение мед. осмотра, прохождение техники безопасности, обеспечение спецодеждой, и главное= это то, что Вас принимали именно на работу.

01.12.2021, 18:37
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, это разные понятия и разные взаимоотношения.

01.12.2021, 18:06

Называться он может как угодно, главное то, что в нём написано. Если предметом соглашения является строительство конкретного объекта, то это гражданско-правовой договор.

01.12.2021, 18:06

Добрый день! Нет, не может. Так и будет именоваться договор строительного подряда.

01.12.2021, 18:08

Здравствуйте.

Трудовой договор заключается с работником, в соответствии с ТК РФ. Договор подряда - это совершенно другой вид договора, заключаемый в соответствии с другими положениями - в соответствии с ГК РФ.

С уважением.

01.12.2021, 18:13

Договор строительного подряда. Этот документ отличается специфичностью предмета, к нему относятся сооружения и здания. При этом договором предусматривается как производство нового объекта, так и его реконструкция, капитальный ремонт, монтажные, пусконаладочные и прочие строительные работы.

02.12.2021, 14:24
Похожие темы:
Строительный подряд

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских