Право работодателя на отмену сокращения и его последствия для работника
опубликован 12.09.2012, 18:25
Здравствуйте, Сергей!
Закон не запрещает работодателю отменить приказ о Вашем сокращении путем издания нового приказа. Таким образом, в этом случае Вам придется увольняться по собственному желанию.
Что же касается перевода на другую работу, то в некоторых случаях он может быть осуществлен по инициативе работодателя. Перевод без согласия работника допускается законом, в том числе в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, за исключением изменения трудовой функции работника (статья 74 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работодатель не соглашается на мое увольнение по сокращению штата - что делать?
Если я откажусь работать на новых условиях, меня тогда сократят или просто уволят?
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.
Что делать, если вы получили уведомление о сокращении в связи с реорганизацией в пожарной охране?
Ситуация с увольнением и предложениями о продолжении работы в связи с сокращением должности и реорганизацией учреждения
Работодателем были выполнены все юридические обоснования.
Может ли работодатель перевести сотрудника на должность с понижением ЗП и увеличением рабочего времени без его согласия?
Посадить на простой без согласия и оплатить 2/3 - мои права при уведомлении о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут