Кардинальное изменение графика работы без предложения новой должности - что делать?

Вопрос №19225467 из г. Барнаул
опубликован 28.03.2022, 11:51

Работодатель в устной форме предупредил об кардинальном изменении в графике работы за неделю. В письменной форме другую должность не предложил, отдел кадров молчит. Как быть?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, обращаться в Прокуратуру или инспекцию по труду с жалобой.

28.03.2022, 11:53
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Только с вашего письменного согласия может график меняться.

С уважением.

28.03.2022, 11:53

Добрый день! Нарушения со стороны работодателя имеют место быть.

Для предотвращения трудового спора направьте обращение:

- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");

- городскому, районному или специальному прокурору.

28.03.2022, 11:55

Здравствуйте.

Если этот график указан в условиях трудового договора, то работодатель обязан предупредить об изменениях за два месяца. В случае нарушениях Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

28.03.2022, 12:25

Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

28.03.2022, 13:11

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских